Come aumentare le prestazioni dei dipendenti sul posto di lavoro

Quanto più motivati ​​sono i tuoi dipendenti, tanto più agevole sarà il tuo business, quindi è intelligente esaminare i modi in cui puoi motivare i tuoi dipendenti. Molti manager commettono l'errore di pensare che il denaro o i premi siano l'unico modo per far lavorare di più i dipendenti. Questo non è il caso. La motivazione intrinseca nei tuoi dipendenti può essere un modo molto efficace per riunire l'azienda. Cerca modi in cui puoi motivare ogni singolo dipendente a fare del suo meglio.

1.

Fornisci recensioni di prestazioni regolari e accurate. Un impiegato merita di sapere come sta, comprese le cose su cui eccelle e i luoghi in cui sta fallendo. Dovresti fornire recensioni sulle prestazioni almeno una volta all'anno.

2.

Chiedi quello che le serve per fare meglio il suo lavoro. In alcuni casi, un dipendente potrebbe essere più produttivo se avesse un determinato software o una sedia più comoda. Queste cose potrebbero costarti un piccolo importo, ma possono portare rendimenti molto più grandi.

3.

Concentrarsi sui punti di forza dei dipendenti. Determina i punti di forza di ciascuno dei tuoi dipendenti e assegna a ciascuno compiti che si adattano al suo specifico set di abilità. Se deve passare troppo tempo a imparare a fare qualcosa, diminuirà la sua produttività.

4.

Resta insieme socialmente con tutti i reparti. Questo potrebbe essere qualcosa di semplice come biscotti o bagel nella sala delle pause o un evento speciale. Poiché i dipendenti si collegano a un livello più personale, sentono anche un maggiore senso di responsabilità a livello professionale. Quando il dipendente comprende il suo posto come parte di un intero, può lavorare in modo più efficace.

5.

Apri le linee di comunicazione con i tuoi dipendenti. I tuoi dipendenti dovrebbero sentirsi liberi di parlarti delle preoccupazioni o di cosa li trattiene. Si spera che si sentano abbastanza a proprio agio da parlarti di persona, ma potresti voler creare un suggerimento per consentire ai dipendenti di fare anche suggerimenti anonimi.

Mancia

• I premi estrinseci, inclusi bonus, aumenti salariali e vacanze gratuite, motivano anche i dipendenti, quindi includeteli nel vostro piano.