modelli di business e struttura organizzativa
Le prime tre sfide che le organizzazioni non profit devono affrontare sono la raccolta di fondi per portare a termine la missione, valutare il successo e il marketing conveniente - diffondendo la voce, secondo uno studio GuideStar del 2005 sulle sfide senza scopo di lucro. Queste grandi sfide ricadono sulle spalle del responsabile in carica, richiedendo in tal modo ad alcune qualità gestionali di guidare l'organizzazione verso il successo.
Le risorse umane sono importanti per le organizzazioni in una miriade di aree, dalla pianificazione strategica all'immagine aziendale. I professionisti delle risorse umane in una piccola azienda con competenze approfondite forniscono numerosi servizi ai dipendenti. Le aree in cui le risorse umane mantengono il controllo possono migliorare l'esperienza di un dipendente in tutta la forza lavoro, rafforzando nel contempo le operazioni aziendali
Il 1099-MISC è la forma W2 di lavoro autonomo. Le aziende dovrebbero inviare un 1099-MISC a qualsiasi imprenditore che pagano più di $ 600 in un anno. Se hai impostato la tua attività come società a responsabilità limitata (LLC), tuttavia, di solito non ricevi 1099. Devi comunque inviarli agli appaltatori che paghi, però. 1099
Prima che la tecnologia a getto d'inchiostro e la tecnologia laser prendessero il posto dell'industria della stampa desktop, gli uffici utilizzavano stampanti ad impatto. Le stampanti ad impatto erano lente e rumorose, ma per molto tempo erano essenzialmente l'unica opzione disponibile per la stampa
Le strutture organizzative più semplici sono possibili solo in una piccola azienda, dove un proprietario gestisce le cose con l'aiuto di pochi dipendenti. Non è nemmeno necessario un organigramma perché ha solo due livelli: il proprietario-manager e i dipendenti. Questo non è il caso in una società complessa. Ne
Il termine "3P" si riferisce a un modello di business sviluppato per incoraggiare la responsabilità sociale e la sostenibilità tra le imprese di tutto il mondo. Le società che adottano questi standard sono conosciute come "triple bottom line" o TBL, aziende. Questo termine è attribuito a John Elkington, fondatore della società di consulenza SustainAbility, e autore di "Cannibals with Forks: the Triple Bottom Line of 21st Century Business". I t
All'avvio di un'impresa, una delle prime decisioni che dovrai affrontare è quale tipo di attività registrare. Il tipo di attività che decidi influirà sulle tasse, sulla responsabilità e su come viene gestita la società. Se sei indeciso su quale struttura aziendale scegliere, esaminare cinque principali differenze tra una società e una partnership può aiutarti a decidere l'opzione migliore per la tua attività. Struttu
Quando decidi di avviare un'attività in proprio, hai diverse opzioni. È possibile acquistare un'attività esistente, iniziare da zero da zero, diventare partner in un'attività commerciale attiva o acquistare un franchising. Tutte le aziende hanno rischi intrinseci, ma un franchising ha un sistema di supporto integrato. Ma
Le organizzazioni sono composte da individui che esercitano maggiore o minore potere. A volte, l'autorità deriva dal titolo di una persona nell'organizzazione o da conoscenze e competenze specialistiche. Altri possono esercitare il potere attraverso le relazioni interpersonali o la forza della loro personalità.
Da qualche tempo il concetto di lavoro di squadra si è aggrappato al limite dell'oscurità, rischiando di diventare un cliché scartato. Sì, sei d'accordo con l'idea che "insieme, tutti realizzano di più". E sì, vedi un valore motivazionale nell'affrontare i tuoi dipendenti come "Team" di persona e nelle email. Ma n
Più di 552.000 datori di lavoro hanno aperto le loro attività nel 2009, secondo l'Office of Advocacy della Small Business Administration. Molte di queste aziende si sono formate sotto la definizione legale chiamata partnership. Esistono due tipi di accordi di partnership: partnership generale e partnership limitata.
Un'organizzazione 501 (c) è riconosciuta dall'Internal Revenue Service (IRS) degli Stati Uniti come entità non profit. Come risultato di questo status, l'organizzazione non è tenuta a pagare le tasse federali su tutto o parte del suo reddito. Per beneficiare dello status di esenzione fiscale, l'organizzazione deve essere stata istituita per uno scopo chiaramente definito e deve disporre di articoli di organizzazione che descrivono in che modo le sue attività supporteranno questo scopo. De
I club sociali e ricreativi che soddisfano determinati requisiti possono beneficiare dello status di esenzione fiscale ai sensi della sezione 501 (c) (7) dell'Internal Revenue Code. Per richiedere questa esenzione, il club deve presentare il Modulo 1023 e pagare una tassa di elaborazione all'IRS
Le organizzazioni della sezione 501 (c) (3) sono così denominate perché la Sezione 501 (c) (3) dell'Internal Revenue Code controlla queste organizzazioni. Queste organizzazioni sono organizzazioni esentasse. Un'organizzazione deve depositare presso il governo federale come organizzazione 501 (c) (3), e per ricevere un'esenzione dallo stato, l'organizzazione deve anche presentare documenti con il Texas.
Le organizzazioni descritte come 501 (c) (3) sono comunemente chiamate organizzazioni caritatevoli. Tali organizzazioni sono esentasse e possono accettare contributi di beneficenza fiscalmente deducibili da donatori, inclusi individui, imprese e trust. Le organizzazioni non profit devono rispettare gli standard operativi statali e federali
Un'organizzazione 501 C (6) parla di tasse per un'associazione di imprese come una camera di commercio. Sebbene siano organizzati per promuovere il business, non generano profitti e non pagano azioni o dividendi. Ciò li qualifica come organizzazioni senza scopo di lucro, esenti dal pagamento dell'imposta sul reddito.
La designazione 501 (c) (3) mostra l'approvazione dell'Internal Revenue Service che un'organizzazione non ha fini di lucro ed è esente dal pagamento dell'imposta federale sul reddito. Per qualificarsi per la classificazione 501 (c) (3), l'organizzazione educativa deve fornire istruzioni o formare individui per migliorare le proprie capacità, o fornire istruzione pubblica su elementi che sono vantaggiosi per la comunità. P
La sezione 501 (c) (3) dell'Internal Revenue Code, più comunemente nota come codice fiscale, definisce le organizzazioni che sono esenti da imposte perché operano nell'interesse pubblico. Un altro nome per un'organizzazione 501 (c) (3) è un'organizzazione caritatevole. Fornire semplicemente servizi di beneficenza, tuttavia, non è sufficiente per qualificarsi come un'organizzazione 501 (c) (3). È
La negoziazione di principio è un approccio alla risoluzione dei conflitti delineato nel libro "Arrivare a Sì". Il libro di Roger Fisher e William Ury è stato pubblicato nel 1981 e comprende quattro principi fondamentali di negoziazione e tre ostacoli che le persone potrebbero incontrare nel processo. L
7-Eleven, un minimarket fondato nel 1927, offre agli aspiranti imprenditori l'opportunità di diventare parte del loro modello di business di successo diventando franchisee. Hanno iniziato la franchising negli Stati Uniti nel 1964. A partire dal 2010, ci sono più di 6.800 negozi 7-Eleven negli Stati Uniti e in Canada e più 36.00