Cicli di vita aziendale di una LLC

Ogni azienda può sperimentare cicli di vita simili di formazione, crescita e maturità, ma ci sono alcuni colpi di scena speciali con una società a responsabilità limitata. Una LLC, per la sua semplicità e flessibilità, offre ai suoi proprietari delle scelte particolari in quanto l'azienda passa attraverso il suo ciclo di vita operativa.

Formazione

Perché una LLC è una struttura aziendale semplice, è spesso l'organizzazione di scelta per una nuova piccola impresa, sia essa una ditta individuale o una partnership. I proprietari di una LLC, chiamati membri, devono solo depositare una forma di solito una pagina che include una dichiarazione dello scopo di una LLC. Il modulo è archiviato presso il dipartimento appropriato dello stato in cui è registrato. Le tasse di deposito variano da uno Stato all'altro e, in genere, la registrazione viene rinnovata annualmente. Di solito non è richiesto un accordo operativo, ma le LLC ne scrivono spesso uno per governare le operazioni interne di una LLC e definire le responsabilità dei suoi membri.

A questo punto, una LLC evita la "doppia tassa" imposta sui profitti delle società e di nuovo sui dividendi degli azionisti. L'Internal Revenue Service degli Stati Uniti non riconosce una LLC a fini fiscali e il reddito viene "passato" alle dichiarazioni dei redditi personali dei partner.

Crescita

Qualsiasi azienda che raggiunge il successo iniziale sta per sperimentare una crescita. Ma con la crescita arriva una scelta singolare per una LLC: in che modo i suoi membri vogliono essere tassati? Generalmente, l'IRS imposta di default una società con un solo socio come ditta individuale e una società multimerica LLC come società di persone. Mentre questo trattamento ha vantaggi fiscali, la quota di ciascuno dei profitti può essere soggetta a imposte sul lavoro autonomo. Man mano che i profitti crescono, può esserci un vantaggio finanziario se la società viene tassata come una società. In tal caso, una LLC archivia il modulo federale 8832 e "sceglie" per modificare il suo stato fiscale. Se i membri di una LLC scelgono di presentare la propria attività come S Corporation, i profitti della società non sono soggetti all'imposta sulle società o all'impiego. Ma è un requisito per pagare un salario ragionevole a qualsiasi membro attivamente coinvolto nella gestione del business, e il salario è soggetto alle imposte sui salari.

Altre distribuzioni di utili o dividendi ai membri, compresi i dividendi pagati ai membri della gestione separati dalle retribuzioni, evitano la tassa sul lavoro autonomo. Nonostante questa elezione, la società rimane legalmente una LLC e mantiene la sua struttura aziendale flessibile e semplice. Tuttavia, scegliere di essere tassato come una corporazione può avere ripercussioni involontarie, e la guida di un contabile è consigliabile.

Maturità o dissoluzione

Quando un'azienda matura, reinventa e si rinvigorisce per raggiungere un ulteriore successo, o ristagna e infine si dissolve. La dissoluzione di una LLC, tuttavia, è spesso il segno del suo successo. Come una LLC aumenta le sue operazioni e profitti, i suoi membri possono scoprire che ha superato la semplice struttura utilizzata da una LLC. Scegliere di essere tassato come una società potrebbe non essere più sufficiente e la società deve sciogliere la LLC e incorporarla legalmente.

C'è anche il caso di una Special Purpose LLC, che è formata per gestire un progetto specifico. Gli investitori devono solo valutare il potenziale profitto del progetto piuttosto che la redditività a lungo termine di una società ombrello. Quando il progetto è completato, la LLC viene sciolta e vengono distribuiti i profitti.