Valutare la salubrità di una stanza per i dipendenti

Le piccole e grandi imprese devono investire nella creazione di luoghi di lavoro salutari per evitare alti giorni di malattia, infortuni sul lavoro e morale basso. Dieta sana, esercizio fisico e gestione dello stress sono alcuni degli elementi chiave di un luogo di lavoro salutare. La sala relax, che di solito è la sede centrale per i dipendenti per mangiare i loro pranzi e socializzare, è una parte importante della costruzione di un ambiente di lavoro sano e piacevole.

disposizione

La stanza delle pause deve essere pulita e organizzata, il che significa che non ci sono stoviglie sporche che si accumulano nel lavandino, sporche microonde o macchinette del caffè rotte. Una piccola impresa dovrebbe richiedere ai suoi dipendenti di lavare gli utensili da cucina dopo l'uso e di eliminare piccole fuoriuscite su tavoli e pavimenti. I dipendenti portano spesso il pranzo da casa perché è un modo economico per consumare un pasto nutriente. Ciò significa che il frigorifero dovrebbe essere abbastanza grande per diversi contenitori per il pranzo, e ci dovrebbero essere piatti e bicchieri sufficienti per le persone a consumare i pasti. Anche una piccola stanza per le pause dovrebbe avere almeno un forno a microonde e utensili di base per preparare un pranzo veloce, come gli apriscatole e i cucchiai. I contenitori della spazzatura dovrebbero essere puliti almeno una volta ogni notte. Se c'è spazio oltre a tavoli e sedie per il pranzo, le piccole imprese possono prendere in considerazione l'installazione di rastrelliere per giornali, tavoli da biliardo e televisori per i dipendenti per smaltire lo stress, rilassarsi e ricaricare le batterie.

Cibo

Una sana alimentazione inizia con i distributori automatici nella sala pausa. Anche se potrebbe non essere possibile eliminare completamente patatine e barrette di cioccolato, i dipendenti dovrebbero avere la possibilità di acquistare panini, insalate, succhi di frutta e verdura e noci miste. Una piccola impresa può anche incoraggiare i suoi dipendenti a mettere in comune le loro risorse e acquistare cibo sano che tutti possono condividere, come frutta fresca, latte, yogurt, zuppe e snack bar. Questi articoli potrebbero essere conservati in una sezione separata del frigorifero e negli armadietti contrassegnati. I dipendenti possono compilare un foglio di disconnessione dopo aver preso gli articoli e saldare il conto alla fine della settimana. Le aziende dovrebbero anche cercare di servire cibo sano in occasione di eventi aziendali, come piatti a base di frutta e formaggio invece di pizza e torta.

Informazione

La sala relax è un buon posto per comunicare informazioni e suggerimenti su una vita sana. La stanza dovrebbe avere una bacheca per la pubblicazione di avvisi e un contenitore a parete per le brochure. Oltre alle comunicazioni amministrative, le aziende potrebbero pubblicare volantini sulle ricette nutrizionali e salutari, e lasciare opuscoli sulla gestione dello stress e un'attività fisica regolare. Le aziende possono anche pubblicare mappe di sentieri di quartiere, avvisi di passeggiate di beneficenza e orari di nuoto nelle piscine della comunità.

considerazioni

Un sano ambiente di lavoro inizia con la leadership del senior management, che include la messa da parte di fondi per funzioni come la manutenzione regolare delle pause, l'organizzazione di tornei sportivi inter-ufficio e seminari di coordinamento sulla vita sana. Guidare con l'esempio è più efficace dei discorsi. Ad esempio, un proprietario di una piccola impresa potrebbe incoraggiare più dipendenti a partecipare a esercizi regolari andando a correre o prendendo le scale anziché l'ascensore.

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