5 strategie per raggiungere gli obiettivi

La tua vita lavorativa è guidata dalla necessità di raggiungere gli obiettivi. C'è di più per raggiungere i tuoi obiettivi di business rispetto al semplice desiderio. Devi sviluppare strategie che ti permettano di immaginare i tuoi obiettivi e raggiungerli. Sviluppa strategie complete per raggiungere i tuoi obiettivi, quindi impara ad applicare tali strategie a qualsiasi tua situazione professionale.

Scrivilo

Vedendo i tuoi obiettivi scritti su carta inizia il processo di renderli obiettivi concreti. Quando annoti i tuoi obiettivi professionali, dovresti anche scrivere il motivo per cui vuoi raggiungere ogni obiettivo, ciò che speri di ottenere, ciò che potresti perdere se fallisce e una breve descrizione per raggiungere ogni obiettivo. Puoi quindi seguire il tuo schema generale e iniziare a sviluppare piani completi per ciascun obiettivo.

Trova un mentore

Un mentore è qualcuno che ha compiuto compiti simili o esattamente simili a quelli che stai cercando di realizzare. Ad esempio, un attore più anziano può accettare di assumere un attore più giovane in una relazione di mentoring per aiutare l'attore più giovane a proseguire la sua carriera. Un altro esempio è un ex dirigente del marketing che ha mentorato un giovane dirigente delle vendite sulle responsabilità della direzione. Provengono da due diverse professioni, ma il mentore sa cosa ci si aspetta da un dirigente e può aiutare lo studente a sviluppare le sue capacità manageriali.

Sviluppa le pietre miliari

Il viaggio verso il raggiungimento di un obiettivo ha un inizio e una fine. Ma puoi imparare di più dall'esperienza se suddividi i tuoi obiettivi in ​​una serie di traguardi più piccoli. Ad esempio, se il tuo obiettivo è aumentare le entrate delle vendite del 20 percento, puoi suddividerlo in incrementi del 5 percento e monitorare i tuoi progressi. L'utilizzo delle pietre miliari ti dà obiettivi più piccoli da raggiungere che manterranno la tua motivazione, e ti permetterà anche di fermarti ed esaminare il tuo processo per vedere se ha bisogno di perfezionare.

Crea una scadenza

I tuoi obiettivi dovrebbero avere scadenze concrete che usi per sviluppare il tuo intero approccio. Ad esempio, se il tuo obiettivo è aprire una seconda posizione della tua attività di vendita al dettaglio, imposta la scadenza per quell'obiettivo a un anno e sviluppa il piano per soddisfare tale linea temporale. Le scadenze ti obbligano a trovare modi innovativi per raggiungere i tuoi obiettivi e aumentare il tuo senso di realizzazione quando raggiungi un obiettivo entro il tuo calendario prestabilito.

Impara dall'esperienza

Qualsiasi obiettivo futuro che imposterai trarrà vantaggio da ciò che apprendi quando raggiungerai gli obiettivi passati e attuali. Quando decidi di raggiungere un obiettivo, prendi appunti sui processi che funzionano e quelli che non lo fanno. Quando imposti nuovi obiettivi per te stesso, utilizza ciò che hai imparato in passato per creare strategie più efficaci.