10 passi per lavorare insieme sul posto di lavoro

Il concetto di persone che lavorano insieme con successo è apparentemente facile da padroneggiare. Tutti i dipendenti vengono a lavorare per lo stesso motivo: per perfezionarsi professionalmente e far progredire gli obiettivi dell'azienda per cui lavorano. La revisione periodica dei migliori passaggi per le relazioni interpersonali tra colleghi migliora l'esperienza di collaborazione.

Rispetta lo spazio e il tempo

Il primo passo per lavorare insieme è rispettare lo spazio degli altri intorno a te. Quando ti infastidisci spesso e prepotentemente sullo spazio di un altro, generalmente si sente meno incline a voler collaborare con te. Chiedi sempre prima di entrare in un ufficio o in un cubicolo; consente ai tuoi colleghi di sentirsi come se avessero un elemento di controllo sulle loro aree di lavoro.

Il secondo passo è rispettare il tempo delle persone. Se ti viene fornito l'ingresso nell'ufficio di un collega o nell'area di lavoro, astieniti dal ciarlare su questioni personali, a meno che tu non sia specificamente invitato a farlo. Comprendi che il tuo collega potrebbe essere in scadenza per un progetto o semplicemente sta cercando di fare un sacco di lavoro. Sii rispettoso del suo tempo.

Incoraggia e ricompensa la creatività

Il terzo passo per lavorare insieme è incoraggiare coloro che lavorano con e intorno a voi a essere il più creativi possibile, in particolare nei loro vari approcci a progetti o mansioni e responsabilità legate al lavoro. Più l'approccio è creativo, più è probabile che i tuoi colleghi trovino modi innovativi e più efficaci di fare le cose.

Un quarto passo è quello di premiare la creatività. Come supervisore, hai un maggiore controllo sulla gratifica di chi ti circonda con bonus monetari o altri vantaggi, come un giorno libero o un parcheggio speciale. Come dipendente, puoi ricompensare e incoraggiare la creatività che osservi nei tuoi colleghi, con qualcosa di semplice come una pacca sulla spalla per far sapere a un collega dello staff che apprezzi la creatività che usa per portare a termine i suoi compiti o raggiungere il suo lavoro obiettivi.

Creare una forza lavoro diversificata ed educare il personale

Il quinto passo per lavorare insieme è celebrare le diverse culture rappresentate dagli impiegati. La diversità tra i dipendenti garantisce che una raccolta di opinioni e convinzioni contribuisca a ciascun compito e progetto, garantendo un approccio a tutto tondo che altrimenti potrebbe non essere ottenuto.

Un sesto passo è la formazione del personale sull'importanza della diversità sul posto di lavoro. Se i lavoratori non sono in grado di apprezzare le differenze culturali tra loro, potrebbero esserci più conflitti che lavorare in armonia.

Fornire accesso e sfruttare le risorse

Un settimo passo per lavorare insieme sul luogo di lavoro è fornire accesso a risorse per tutti i membri dello staff. Da una stanza di forniture per ufficio a programmi di formazione che aiutano i lavoratori a diventare più efficaci nel loro lavoro, più risorse disponibili fanno sentire le persone più sicure quando svolgono il proprio lavoro.

Un ottavo passo è la capacità e la volontà di sfruttare le risorse offerte dalla società. Sebbene non tutti siano motivati ​​allo stesso modo, lo sviluppo professionale e il miglioramento sono vantaggiosi per tutti i livelli del personale, dagli addetti alle spedizioni postali al CEO. Tutti i lavoratori e i manager dovrebbero approfittare di sessioni di formazione, seminari e altre risorse offerte che sono progettate per migliorare l'efficienza e la coesione nell'ambiente di lavoro.

Offri supporto e divertiti

Offrire supporto a tutti coloro che lavorano con te o sotto di te è diverso dall'offrire accesso alle risorse. Questo nono passo per lavorare insieme sul posto di lavoro implica il mantenimento di una politica della porta aperta che incoraggia staff e colleghi a venire da voi con problemi che non possono risolvere da soli. Se non puoi aiutare, puoi indirizzare quella persona verso i benefici o le risorse che possono aiutarti.

Il 10 ° passo è rendere il lavoro un posto divertente dove stare. Non è necessario scoppiare gli streamer e i coriandoli ogni giorno, ma vuoi che quelli che ti circondano amano mostrarsi al lavoro e sforzarsi di fare del loro meglio. Qualsiasi cosa tu possa fare per realizzarlo garantisce un ambiente di lavoro armonioso.